Топ-100
Включена версия для слабовидящих

Для увеличения шрифта сайта используйте клавиши CTRL + "+" или CTRL + "-" для уменьшения

Включить обычный режим


«Талспецстрой» - точка производственного роста. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»

В формате Дня информирования в ООО «Талспецстрой» 15 октября состоялось подведение итогов активной фазы участия коллектива предприятия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» по результатам трех месяцев.

После инструктажа в рамках традиционной минуты безопасности с приветственным словом к собравшимся обратился генеральный директор ООО «Талспецстрой» А. А. Марченко. Он рассказал о проводимой работе, для наглядности разбив ее на векторы движения вперед. Прозвучала информация о том, что пилотной точкой приложения усилий стал производственный участок №9 Новопортовского нефтегазоконденсатного месторождения Ямало-Ненецкого автономного округа, деятельность ведется совместно с ООО «Газпромнефть-Ямал». Предприятие, головной офис которого находится в Нягани, выполняет работы по строительству промышленных объектов топливно-энергетического комплекса. «Талспецстрой» вошло в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» с начала 2020-го. Через три года руководство ООО планирует за счет внутренних резервов (без дополнительных инвестиций) нарастить производительность труда на 30%, а уже через полгода снизить время протекания процесса на выбранном участке-образце (транспортировка грунта) не менее чем на 15 %; снизить незавершенное производство на 50%; поднять выработку на этом же участке не менее чем на 15%.

Первые три месяца участия в национальном проекте на предприятии практически неотрывно «бок о бок» с сотрудниками работали эксперты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). Проведены мероприятия на пилотном производственном участке №9 Новопортовского НГКМ «Повышение производительности при строительстве куста скважин № 105» по исключению потерь времени, лишних перемещений по объектам, сокращению неэффективных операций. Предварительно выполнена диагностика процессов на данном участке.

С первым докладом на производственной встрече выступил руководитель программы - главный инженер ООО «Талспецстрой» Э. Э. Амирянц. «Сейчас предприятие вошло в активную фазу реализации проекта «Разработка и внедрение улучшений», во время которой серьезную поддержку компании оказывает Федеральный центр компетенции, - отметил Эдуард Эдуардович. – В ближайшие три месяца необходимо внедрить все, что запланировано на пилотном производственном участке. Затем еще три месяца будем анализировать, совершенствовать, дополнять эту работу совместно с ФЦК и коллегами из ООО «Газпромнефть-Ямал». В последующие годы компания займется тиражированием достигнутых улучшений на другие рабочие потоки и процессы. В целом участие в проекте дает нам шанс получить уникальные знания и возможности совершенствовать производственные процессы, а значит стать более эффективной компанией. Сегодня на предприятии создан Проектный офис по улучшениям, который станет неким «драйвером» дальнейшего движения национального проекта в компании. Создан информационный центр, который станет освещать на всех уровнях ход событий и результаты деятельности по Национальному проекту в ООО "Талспецстрой". Кроме того, создан штат внутренних тренеров компании, которые будут обучать наших сотрудников использованию инструментов бережливого производства на практике…»

Э. Э. Амирянц подчеркнул перспективность работы, основой которой стал симбиоз производственной, научно-методической и государственной структур. Тема пандемии не была забыта, новые реалии обеспечения безопасности труда осложнили, но отнюдь не затормозили реализацию проекта. Далее собравшиеся с большим вниманием выслушали доклады лидеров направлений «Оптимизация потоков» и «Управление проектами и изменениями / «Обучение» Р. Н. Кривитского и Н. В. Королевой, руководителя программы по капстроительству УКС ООО «Газпромнефть-Ямал» И. И. Мухаметшина, руководителя проекта от ФЦК Д. В. Попова.

«Работа в рамках проекта началась на производственном участке № 9 ООО «Талспецстрой» на Ямале, - рассказывает Дмитрий Владимирович Попов. – Следующий этап - это знакомство с топ-менеджментом предприятия. Мы продуктивно поработали с «мозговым центром» проекта в Нягани. Хочу сказать, что ООО "Талспецстрой" - это уникальное предприятие. Компания успешна, тем не менее, руководство проявляет интерес к постоянному развитию. Как результат – участие в национальном проекте. Уникальность еще заключается и в том, что рабочие участки находятся за Полярным кругом, а «мозговой центр» - за тысячу километров в ХМАО. Отмечу и то, что специалисты сформировавшейся рабочей группы очень инициативны, грамотны, вижу, что каждый заинтересован в результате общей работы. С таким настроем и в такой компании очень приятно работать. Думаю, вместе мы достигнем успеха».

Анализ текущей ситуации, разработка совместных с ФЦК комплексов мероприятий направленных на изменение в организации работы, утверждение ближайших планов, разработка новых решений - все это продумано и утверждено. С начала реализации проекта специалисты рабочей группы совместно с экспертом ФЦК излагали задумки, мысли и идеи, фиксировали их как предстоящие события в «Дорожной карте» Национального проекта. За время работы экспертов на предприятии переданы знания и навыки, обучены инструментам и методам бережливого производства работники пилотного потока.

«Еще раз хочу обратить наше общее внимание на то, что проект «Производительность труда и поддержка занятости» является национальным, а это значит, что его реализация находится на контроле Президента страны, который проявляет личную заинтересованность в развитии производственного потенциала государства, - резюмирует генеральный директор ООО «Талспецстрой» Анатолий Анатольевич Марченко. – Реализация данного проекта на производственном потоке нашего предприятия подразумевает коллективную работу всех заинтересованных сторон. И я считаю, что в этом смысле нам повезло. В рамках проекта нам оказывают поддержку правительство Югры в лице Департамента промышленности и наши коллеги из ПАО «Газпромнефть». Именно ПАО «Газпромнефть» вышло с инициативой и поддержкой участия нашего предприятия в национальном проекте. Мы уже работаем с экспертами в вопросах управления изменениями, с профессионалами в вопросах повышения производительности труда от АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». В конечном итоге, когда мы подобрали достойную команду из рядов наших сотрудников, все в совокупности должно позитивно повлиять на выполнение поставленных нами задач и успешность реализации проекта в целом…»

Нужно отметить, что результаты первого квартала реализации проекта – это стартовые позиции. Они очень важны как для активной фазы, так и для всей дальнейшей инновационной деятельности. Особо отмечено, что с большим опережением графика уже сформирован проектный офис, призванный стать движущей силой всех добрых перемен. Следующие промежуточные итоги (уже за полугодие) будут подведены еще через три месяца. Свое заключительное слово на состоявшемся Дне информирования А. А. Марченко подкрепил вручением благодарственных писем наиболее активным участникам новаторского процесса. В список награжденных вошли Р. Н. Кривитский, Ю. В. Дудуков, Н. В. Королева, И. И. Мухаметшин, Д. В. Попов. Что же касается позитивного эффекта от участия предприятия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», то он в ближайшей перспетиве должен затронуть каждого работника ООО «Талспецстрой».


Алексей Лучкин

15 октября в 18:25


просмотров:   96


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ











Календарь событий

< Октябрь 2020 >
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

баннер

баннер

баннер

баннер

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ



Герб города Нягань

2019, Администрация города Нягань 628186, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г.Нягань, ул. 30 лет Победы, 8

Информационное наполнение и сопровождение: Администрация города Нягань Все материалы сайта доступны при условии ссылки на первоисточник (в случае использования материалов сайта в сети Интернет – интерактивная ссылка).