Топ-100
Включена версия для слабовидящих

Для увеличения шрифта сайта используйте клавиши CTRL + "+" или CTRL + "-" для уменьшения

Включить обычный режим


​Всероссийский конкурс «Лучшие практики наставничества»!

Агентство стратегических инициатив проводит первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник - 2018».

Форум пройдет с 13 по 15 февраля 2018 года на площадке 75 павильона ВДНХ и объединит несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. В феврале-марте 2018 года окружные форумы «Наставник» пройдут в 7 федеральных округах. Участие в форуме бесплатное, необходима предварительная регистрация.

Цель конкурса - тиражирование практик наставничества и меноторинга* в Российской Федерации, повышение социального статуса наставника, признание его роли, места в обществе и возможности системного поощрения.

Задача конкурса - поиск готовых к тиражированию и внедрению успешных решений, а также представление их в широком формате на региональном и федеральном уровнях.

Заявки для участия в конкурсе принимаются с 16 января по 1 февраля, 2018 годапо 5-ти номинациям:

ü«Наставничество на производстве» - практики наставничества, связанные с профессиональным и карьерным развитием, передачи знаний и навыков, адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружение в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Также практики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятии без отрыва от учебы для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации;

ü«Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» - практики направленные на поддержку начинающих и действующих предпринимателей в преодолении вызовов, постановке персональных и бизнес-целей, развитии бизнеса, а так же развития личных компетенций сотрудников компаний и раскрытие их потенциала, внедрение их предпринимательских ценностей и подходов в корпоративную культуру.

ü«Наставничество в социальной сфере» - практики решения социальных проблем, помощи людям в трудной жизненной ситуации, в том числе с использованием добровольческих ресурсов, а также практики профессиональной навигации;

ü«Наставничество в образовании и кружковом движении» - практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов;

ü«Дети учат детей» - практики наставничества, реализуемые в различных сферах детьми до 18 лет, в том числе практики наставничества, действующие в кружковом движении и онлайн-среде.

К участию в Конкурсе допускаются носители практик наставничества.

Чтобы подать заявку на конкурс необходимо заполнить анкету и предоставить документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике.

Участник направляет Организатору заявку с помощью web-формы, размещенной по адресу https://leader-id.ru/specials/konkurs_nastavnik и согласно Положению о Всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества» на сайте: http://asi.ru/staffing/leader-id/.

Награждение победителей и финалистов Конкурса состоится 14 февраля 2018 года на площадке Всероссийского форума «Наставник» (г. Москва, ВДНХ, пав. 75).

По вопросам организации и проведения Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» обращаться к начальнику отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Дептруда и занятости Югры Канюковой Наталье Николаевне по телефону: 8 (3467) 33-16-13, 89028199071.

Звонки на телефоны горячей линии по вопросам Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» принимаются с 9:00 до 20:00 по московскому времени в рабочие и выходные дни. Контактные телефоны: 89262460137, 89262460354.

Примечание

*менторинг синоним - наставничество. Менторинг - один из методов обучения и развития персонала, при котором более опытный сотрудник (ментор) делится имеющимися знаниями со своими протеже на протяжении определенного времени. В России известен как наставничество.


https://leader-id.ru/specials/konkurs_nastavnik

22 января в 15:37


просмотров:   384


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ



​Конкурс фоторабот «Увидеть Югру – влюбиться в Россию!» стартовал в автономном округе.

Он направлен на воспитание чувства гордости за край, формирование интереса к истории региона, национальной культуре и традициям, популяризацию и пропаганду туризма в Югре.

Узнать больше
  • 18 октября в 17:46








ЭКРАН ЦЕНТР. ПЛОЩАДИ


Календарь событий

< Октябрь 2018 >
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

баннер

баннер

баннер

баннер

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ



Герб города Нягань

2017, Администрация города Нягань 628186, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г.Нягань, ул. 30 лет Победы, 8

Информационное наполнение и сопровождение: Администрация города Нягань Все материалы сайта доступны при условии ссылки на первоисточник (в случае использования материалов сайта в сети Интернет – интерактивная ссылка).